Кто бы мог подумать, что мне прейдется кодить на русском. Ранее ненавидел 1с за это: сделали какой-то аналог языка Бейсик (первые версии которого также поддерживали русский язык).

Думал, никогда не прейдется кодить херню а-ля «если, то …». И вот на тебе… На работе пришлось объяснять бухгалетру логику работы пхп-шного кода. Объяснить не удалось. Пришлось ВЕСЬ пхпшный код переводить на русский язык вручную!

Приношу исправленный вариант — «О, так то лучше», стала читать мой код, вносить коррективы… В голове сразу родилась мысль написать свой интерпретатор — т.е. переводчик с языка пхп на русский язык.

Хоспади, боюсь — скоро прейдется таки свой переводчик писать, если прейдется и дальше с бухгалтерией общаться… 8-(

 

image

image

Понедельник — день тяжелый, только если это не день рождения компании!

Празднуем буржуйским застольем в боулинге…

17 июля 2011 года я перебрался в первопрестольную в поисках лучше доли. Т.о., ровно год назад я решил покинуть отчий дом … О хорошем и плохом за этот год я старался писать в этом блоге, так что пока добавить нечего.

Фишка в другом. Отметить годовщину я решил весьма оригинально (если не сказать безбашенно): я сменил одновременно место работы и место жительства!

Можно считать, что это просто совпадение: друг предложил переехать в освободившуюся комнату, и одновременно поступило заманчивое предложение о работе (об этом напишу отдельно). Помучившись со столь непростым выбором (опять же — смена комфортной среды обитания на неизвестное) — решил рискнуть! Уволился, переехал, устроился в течение одной недели. Пока что не могу сказать чего-то явно позитивного/негативного от проделанной аферы (первые дни адаптации в новом ареале), но позмже наверно смогу сделать выводы и понять, «стоила ли игра свеч».

Вот так. Кто не рискует, тот не пьет … ? И хотя я не злоупотребляю, но рисковать видать люблю…

Решил улучшить свои знания в области баз данных, и начал 2 месяца назад готовиться к сертификации на знание базовых конструкций sql СУБД Oracle.

На мой взгляд, это лучший вариант для самообучения: ты повторяешь материал, ключевые темы, разбираешь конкретные примеры, проверяешь качество усвоения материала на промежуточных тестах а затем сдаешь финальный (платный тест), подтвержадющий что ты молодец ))

Готовился я по замечательно книжке, написанной специально для этого экзамена: Steve O’Hearn «OCA Oracle Database SQL Expert Exam Guide: Exam 1Z0-047». В этом мануале на 700+ страниц разбираются все разделы (а их около 20) сертификации: начиная с базовых конструкций и заканчивая сложными группировками выборок. В общем, для подготовки настоятельо рекомендую эту книжку (можно найти в интернете, например тут).

Сдавал экзамен в одном из десятков центров PearsonVUE, там же, где сдавал прошлый экзамен. За ваучер заплатил около 100 баксов, с учетом летней скидки 40% (повезло). Результат превзошел мои ожидания — 89% (passed).

Ну и наконец отвечу на вопрос: а нафига оно надо? Через неделю, сходив на собеседование, я получил job offer с з/пл на 10тр большей текущей; м.б. это не только из-за этого сертификата, но это факт, который меня приятно удивил … Действительно, эти бумажки повыщают цену на рынке труда и себя полностью окупают сразу.

PS: Хотелось бы передать привет товарищу А., который советовал мне подучить sql и соотв. более грамотно писать и разбираться в запросах. Товарищ А., миссия выполнена!

PS: сам сертификат )

Прочитал книгу Стаса Давыдова «Не мешайте мне работать» [ скачать можно тут, pdf ], посвященную работе в сфере ИТ и проблемам мотивации и адекватной организации труда.

Книга супер! Написана простым неформальным языком, целиком построенная на примерах из
личного (зачастую правда негативного) опыта автора работы в различных ИТ компаниях.
Читается на одном дыхании, всего 100 страничек крупным шрифтом. Много критики на тему неадекватности организации труда в современных конторах и «как должно быть» ))

Вообще, вся книга — как одна большая цитата, которую хочется повесить нга стену, например:
«… Нет ничего лучше, чем делать то, что тебедействительно нравится, среди людей, которых ты любишь …»
— уж не знаю, толи Стив Джобс спер этот слоган у автора, толи автор у Стива 😉
но вот это уже явно его фраза:
«Когда зарплата — единственное, ради чего человек работает, это пол тупик.»
а вот еще:
«… настоящий программист сможет написать программу на любом языке. Но в данном случае это вопрос мотивации: что эта работа даст мне, кроме денег? Поможет ли она моему проф. росту или, наоборот, сделает тупее?»

Собственно, книга воодушевила подумать о том, какова должна быть идеальная работа в моем представлении.

Это сложно представить, не имея опыта работы в крутых конторах а-ля Гугл, но какие-то зарисовки о прекрасном можно вычленить… Вот с них и начнем!

  • интересные и амбициозные задачи

буду КЭПом и плагиатором (см. выше), но повторюсь: работа д.б. в идеале такой, которую ты бы
согласился делать без оплаты или с мин. оплаты (т.е. делать за идею, ради интереса/опыта и т.п.)

  • реальная возможность проф. роста

никто никогда не скажет вам, что «в нашей компании нет проф. роста»,
но не получится обмануть ответом нв порос: «у вас есть корпоративные курсы англияского?»,
«как часто ваши сотрудники ездят на конференции? кто? на какие?», «оплачиваете ли вы курсы
повышения квалификации, устраиваете ли тренинги/мастер-классы? где/когда был последний?», «каким образом коллеги могут обмениваться опытом? есть ли практика проверки работы коллегой и т.п.?»

  • наличие обратной связи с начальством

оперативное решение «бытовых» вопросов,
опрос сотрудников на тему того что не так/чего не хватает/что поправить? может быть, это не означает полное отсутствие бюрократии и иерархии, но наличие демократии — да.

  • возможность заниматься тем, что тебе интересно

ни разу пока не слышал ни от одного своего работодателя вопрос вроде «а чем бы ты хотел заниматься? какие задачи хотел бы решать? в какой области/направлении расти?»; по сути, это дополнение к пред. пункту, но шире: начальство само решает за офисных рабов, чем их запрячь,  а рабы соотв. молча выполняют ВСЕ что им поручают (какой бы глупой и нерациональной ни была бы задача); в лучшем случае, удается договориться, как эту бредятину решить с мин. затратами, но никак не «а нафига это надо?» или «я эту херь делать не буду»…

  • лояльный график работы

отсутствие жесткого графика работы «от звонка до звонка», как мне сказали в одной компании «ну вы же взрослый человек, зачем за вами следить?» и правда, зачем?

  • дешевые, но приятные вещи

плюшки к чаю, кофемашина, фрукты, оплачиваемые обеды… по сравнению с з/пл, арендой и т.п. — это мизерные издержки, но почему на них «экономят» компании? затраты смешные, а лояльности существенно прибавляют (берем пример с яндыкса)

  • удобное рабочее пространство

удобный (точнее сказать — комфортный для жизни) офис, например, в котором есть кухня и хоть какие-то развлечения; да-да! игровая приставка, бильярд, теннисный стол, тренажеры, …
— дай бог чтоб директора наконец поймут что это не «поглотители рабочего времени», а мотиваторы каждый день приходить на работу как домой, располагающие на работе проводить более 8 «положенных» часов, «потому что тут классно!»
наличие кондиционеров, отсутствие шумов/запахов — казалось бы, очевидная вещь для продуктивной умственной работы, но не все работодатели способны обеспечить даже это 8(

  • рост твоих доходов с ростом компании

типичный пример: начальство собирает всех сотрудников и начинает говорить об успехах
компании на рынке: о росте продаж, клиентов… все аплодируют; но чему тут радоваться мне?
— если зарплата от этого ни на рубль не повышается; вот если от роста прибыли компании
будет расти мой доход, я первым полезу целоваться не только с коллегами, но и с прохожими!
насколько мне известно, практика выдачи акци компании радовым сотрудникам есть в гугле и фейсбуке… в двух компаниях на весь мир?!

  • продолжение следует … (еще не все написал)

PS: интервью (подкаст) со Стасом можно послушать тут: http://habrahabr.ru/post/124526/

Время летит незаметно. Я уже 2 недели как москвич ))
За это время успел ознакомиться с местными достопримечательностями:
поездил на роликах по району, посетил Кремль и Арбат // ну это святое,
сходил в местный бассейн (причом 1 раз поплавал даже с аквалангом),
и даже войти в контакт с местными цивилизациями: поиграл в волейбол/баскетбол
с местными спорт. активистами ))

Лазию по «группонам» в поисках вариантов, чем бы еще себя порадовать…

PS: видится один минус — стоит сильная жара, но на работе отличный кондиционер, так что
об этом вспоминаешь тока вечером, когда идешь домой по горячему асфальту…


Пока все супер!

Я в Москве!

Получилось. Штурм прошел успешно.
Приехал в столицу, снял жилье там где хотел
(в двух шагах от работы), завтра иду трудоустраиваться…
Да здравствует новая жизнь!

 

Новая жизнь… разбежалась весенним ручьем,
Новая жизнь, разлилась по ларькам, по базарам,
Новая жизнь, посидим, помолчим ни о чем…
Новая жизнь, никогда не дается даром!

 

Может, рано радоваться, мало ли чего 8-/ не буду загадывать
Ну да ладно — поживем увидим, но пока все супер!

PS: замечу, с погодой была жопа: уезжал — начался ливень (Челябинск по мне плакал), приехал на вокзал — снова дождь,
пошол гулять по окрестностям залило снова 8-/ к чему бы это… ?

Законы жизни

… Всем известно, например, что лучшие директора получаются из троечников а школьные отличники часто становятся алкашами и просто «лузерами».

Но это лишь один из тысяч примеров парадоксальности нашего бытия, еще навскидку:

  • спортсмены ломают ноги/руки и т.п. на соревнованиях, становясь инвалидами;
  • наши бывшие советские труженики (нынешние старики) получают смешные пенсии;
  • люди с 2-3 высшими образованиями не могут найти работу (т.к. на самом деле ничего на практике не умеют, а голова забита теорией);

Все выливается в одну общую идею: нет очевидных законов жизни, например, вида (для примеров выше):

  • будешь заниматься спортом — будешь обязательно здоровым всю жизнь;
  • будешь много работать — будешь богатым и уважаемым человеком;
  • будешь хорошо учиться — найдешь классную и дорогую работу;
  • другие байки из той же серии (возможно, выученные со школьных лет) вспомните сами

А в целом так: жизнь зачастую абсолютно несправедлива, нелогична и парадоксальна. Но замечу, что вовсе не хочу жевать сопли и ныть о том как все плохо. Единственное, чего я хочу понять сейчас — что за скрытые законы в реальности управляют нами, меняют нашу жизнь? Или проще — чему в 1ю очередь стоить уделять внимание, что первично? (а чем можно пренебречь)? Когда найду верный ответ на этот вопрос — вероятно, сильно поумнею…

Например, «не ходить в университет, а работать с 1го курса по специальности где-то», «спорт полезен в меру, травмоопасным лучше не заниматься», «работать надо не много и усердно, а с умом, т.е. рационально и там где нужно» — вредные советы? возможно… но где-бы о таких почитать еще?

PS: да, я сентиментальный; люблю копаться в прошлом, анализировать поступки; … но в этом и есть возможно моя миссия — поиск ИСТИНЫ !

 

 

 

 

 

 

 

 

 

… просто поразительно — сколько на свете скучных профессий, превращающих жизнь в существование:

  • кассир в супермаркете
  • водитель автобуса
  • смотритель метро, музея
  • охранник
  • дальше можете продолжить сами…

Я не говорю «ненужные профессии» — очень даже нужные, востребованные государством/бизнесом/обществом; но очень *скучные*, имхо…

Т.е. человек приходит с утра, и ждет с нетерпением, когда уже наступит вечер — «вот приду домой, отдохну, поем, наберусь сил — чтобы завтра снова побатрачить, и послезавтра, и т.д.

В российских реалиях, пожалуй, не человек выбирает работу, а работа выбирает его ))

— О, как сказанул! ну правда — работать заставляет нужда (кормить детей, выплачивать кредит, заплатить за учебу… и т.п.) — но не сам факт/желание работать! но так быть не должно!

Работа должна быть любимой, приносить радость тебе лично (а не кому-то там)…

Так вот мне кажется, что большинство людей так и проживают по принципу «НАДО», вместо принципа «ХОЧУ»; — это неправильно, глупо и нелепо!

Да, порой трудно сделать все по своему и жить так как хочется, но надо хотя бы к этому стремиться… а на лицах и в словах большинства вокруг я вижу/слышу: все нормально, меня это устраивает.

Йо мае, как же так? Жизнь может быть совсем другой, хотя об этом уже другой мой пост